Ważne jest, aby znać kwalifikacje, reputację i doświadczenie zewnętrznego dostawcy lub osoby wykonującej DHA.

Analiza zagrożeń pyłem (DHA) została niedawno stworzona, aby identyfikować i zwalczać potencjalne zagrożenia związane z pyłami palnymi i palnymi cząstkami stałymi. Aby DHA był skuteczny, musi analizować wszystkie potencjalne zagrożenia pożarowe, deflagracyjne i wybuchowe związane z danym sprzętem procesowym i przedziałami budowlanymi. Chociaż podejście to może wydawać się proste, wiele czynników, które mogą przyczyniać się do tych zagrożeń lub na które mają wpływ, nie zawsze są odpowiednio analizowane podczas wielu DHA. Chociaż wszystkie standardy pyłów palnych NFPA wymagają teraz z mocą wsteczną wykonania DHA, znaczenie DHA wykracza daleko poza zwykłe wymagania. Prawidłowo wykonany DHA nie tylko dokładnie identyfikuje i ocenia złożone zagrożenia związane z pyłami palnymi, ale także zapewnia konkretne techniki łagodzenia tych zagrożeń. Niestety, te poważne zagrożenia są często błędnie identyfikowane lub ignorowane, ponieważ wiele DHA jest wykonywanych przez osoby niewykwalifikowane.

Osoba wykonująca DHA ma największy wpływ nie tylko na jakość DHA, ale także na bezpieczeństwo pracowników, których dotyczą te zagrożenia. Jednak to, co stanowi wykwalifikowaną osobę, jest jednym z najbardziej zagmatwanych i niedocenianych aspektów DHA. Błędna definicja NFPA 652 i wszystkie standardy branżowe lub towarowe NFPA wymagają, aby DHA było wykonywane lub kierowane przez wykwalifikowaną osobę.1 NFPA 652-2019 definiuje osobę wykwalifikowaną jako „osobę, która posiadając uznany stopień naukowy, certyfikat, status zawodowy lub umiejętności oraz która dzięki wiedzy, przeszkoleniu i doświadczeniu wykazała się zdolnością do rozwiązywania problemów związanych z przedmiot, dzieło lub projekt ”. Poza tą definicją, NFPA 652 rzuca niewiele światła na to, jakie kwalifikacje są naprawdę wymagane do wykonywania lub prowadzenia DHA.

Zamieszanie spowodowane prostotą tej definicji przyćmiewa jej nieścisłości. Nie ma określonych stopni ani certyfikatów, które można uzyskać, aby wykazać swoją wiedzę w zakresie oceny i łagodzenia różnych zagrożeń związanych z pyłami palnymi. Stopień zaawansowany, licencja i / lub certyfikacja (np. PE, CIH, CSP, CFPS itp.) Same w sobie nie kwalifikują automatycznie osoby do wykonywania lub prowadzenia DHA. Pomimo twierdzeń przeciwnych, nie ma również jednego kursu ani zajęć, w których dana osoba może natychmiast zdobyć kwalifikacje do wykonywania lub prowadzenia DHA.

Ostatecznie nieścisłości w tej definicji są spowodowane jej pochodzeniem. Wszyscy zakładają, że definicja osoby wykwalifikowanej powstała podczas opracowywania NFPA 652. W rzeczywistości NFPA 652 odwołuje się do tej definicji z NFPA 1451, która jest normą opracowaną w celu zarysowania programu szkolenia w zakresie obsługi pojazdów organizacji straży pożarnej i ratownictwa (FESO). Nikt nie doszedłby do wniosku, że kwalifikacje do wykonywania szkolenia kierowców są równoznaczne z kwalifikacjami do wykonywania DHA. Jednak stosowanie tej samej definicji w wielu standardach zmniejsza znaczenie samego terminu, a co ważniejsze, oznacza, że wymagane kwalifikacje są trywialne i pozbawione znaczenia. Podczas gdy NFPA 652 próbuje zdefiniować istotę bycia wykwalifikowanym w uproszczonych terminach, to, co czyni osobę wykwalifikowaną do wykonywania lub prowadzenia DHA, jest znacznie trudniejsze niż sugeruje definicja. Zbyt często osoby badają tę wadliwą definicję i nieprawidłowo oceniają własne umiejętności i wiedzę, aby wykonać lub poprowadzić DHA. Te niedoświadczone i niewykwalifikowane osoby wykonują DHA, które nie identyfikują w odpowiedni sposób i nie zajmują się wszystkimi potencjalnymi zagrożeniami związanymi z pyłami palnymi związanymi z urządzeniami procesowymi i przedziałami budowlanymi. Wnioski wyciągnięte podczas tych „DHA” mogą stwarzać dodatkowe zagrożenia i dawać fałszywe poczucie bezpieczeństwa, że zagrożenie pożarem, deflagracją lub wybuchem jest skutecznie identyfikowane i ograniczane, podczas gdy w rzeczywistości tak nie jest.

Kto jest kwalifikowany? Chociaż istnieją pewne wymagania normatywne, większość wymagań, które obejmują metodologię i dokumentację DHA, jest arbitralna i pozostawiona do interpretacji. Połączenie tych wymagań opartych na wynikach i błędnej definicji osoby wykwalifikowanej prowadzi wiele osób do błędnego przekonania, że mają kwalifikacje do wykonywania DHA.

Podczas gdy zagrożenie pożarem, deflagracją i wybuchem stwarzane przez palne pyły podlega głównie ochronie środowiska i inżynierii, zagrożenia te są znacznie bardziej złożone niż się wydaje. Samo bycie specjalistą lub inżynierem EHS niekoniecznie oznacza, że ktoś ma niezbędne umiejętności i unikalną wiedzę, aby wykonać DHA. Złożoności związane z analizą potencjalnych zagrożeń związanych z pyłami palnymi w procesach, urządzeniach i przedziałach budowlanych wymagają specjalistycznej wiedzy. Umiejętności, wiedzy i innych czynników, które składają się na tę wiedzę, nie można łatwo nauczyć się w krótkim czasie lub po prostu obserwując DHA.

Tak więc prawdziwe pytanie brzmi: kto jest wykwalifikowany do wykonywania lub prowadzenia DHA? Niestety, odpowiedź na to proste pytanie jest niezwykle zawiła. NFPA 652 sugeruje, że wykwalifikowana osoba, która wykonuje lub prowadzi DHA, powinna być „zaznajomiona z prowadzeniem DHA i zagrożeniami związanymi z pyłami palnymi”. Jednak to stwierdzenie jest zbyt szerokie i nie docenia, jak bardzo indywidualna wiedza może wpłynąć na ogólną jakość i wynik DHA.

Ktoś, kto jest naprawdę wykwalifikowany do wykonywania lub prowadzenia DHA jednocześnie, ma dogłębną wiedzę na temat szerokiego zakresu procesów postępowania z pyłami, a także specjalistyczną wiedzę na temat złożonych zagrożeń związanych z różnymi rodzajami pyłów palnych. Ta osoba nie tylko wykonała wszystkie aspekty kilku DHA związanych z danym przemysłem lub rodzajem palnego pyłu, ale także doskonaliła swoją wiedzę, badając i łagodząc różne scenariusze pożarów, deflagracji i wybuchów w ciągu kilku miesięcy lub lat. Nie można bagatelizować rzadkości osób, które posiadają te kwalifikacje. Na ich szkodę wiele placówek zakłada, że OSHA i inne właściwe organy (AHJ) posiadają te kwalifikacje. AHJ często przechodzą obok wielu zagrożeń związanych z pyłami palnymi, z których wiele jest widocznych, ponieważ brakuje im wiedzy i należytej staranności, aby zidentyfikować te zagrożenia. Prowadzi to do stwierdzeń typu „OSHA nigdy mnie nie cytował” lub „nasze ubezpieczenie nigdy nic nie mówiło”. Wiara w te stwierdzenia i zaufanie niewykwalifikowanym AHJ może nie tylko obniżyć istnienie i znaczenie poważnych zagrożeń stwarzanych przez palne pyły, ale także zaostrzyć te zagrożenia i potencjalnie spowodować wypadek.

Kiedy korzystać z zasobów zewnętrznych W przypadku osoby, której zadaniem jest zmniejszanie ryzyka, koniecznością jest zaufanie do własnej zdolności do oceny i łagodzenia zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdrowia. Jednak samo zaufanie nie jest ani uzasadnieniem, ani kwalifikacją do oceny poważnych zagrożeń stwarzanych przez palne pyły. Na osobach zatrudnionych w obiektach, w których występują zagrożenia związane z pyłem palnym, spoczywa obowiązek pełnego uznania, jeśli nie posiadają wykształcenia lub doświadczenia, aby podjąć DHA. Niezastosowanie się do tego zalecenia może spowodować, że poważne zagrożenie pożarem i wybuchem zostanie błędnie zidentyfikowane, wyeliminowane lub, co gorsza, jedno i drugie. Każda osoba, która kwestionuje lub debatuje nad własnymi kwalifikacjami, nie jest uprawniona do wykonywania lub prowadzenia DHA. Uznanie ograniczeń swoich umiejętności jest przejawem profesjonalizmu, który jest podkreślany w Kodeksie Etyki wielu profesjonalnych organizacji certyfikujących. Nie można tego lekceważyć, gdy czynniki takie jak potrzeba wykazania indywidualnej wartości organizacji, zastrzeżenia do podmiotów zewnętrznych (osób trzecich) i nadmierna pewność siebie zaczynają wpływać na proces decyzyjny. Ocena zagrożeń związanych z pyłami palnymi i przeprowadzanie DHA jest procesem wymagającym dużej ilości zasobów. W przypadku próby wewnętrznej, DHA przekierowuje personel obiektu z dala od prowadzenia działalności na kilka tygodni, co powoduje frustrację i uznanie, że do odpowiedniego zajęcia się zagrożeniami związanymi z pyłem palnym potrzebne są zasoby zewnętrzne.

Gdy placówki podejmą tę fatalną decyzję, są zmuszone zwrócić się do konsultantów, inżynierów i innych zewnętrznych podmiotów w celu wykonania DHA. Chociaż wydaje się, że może to złagodzić problem, wiedza na temat pyłu palnego reklamowana przez wiele z tych zewnętrznych podmiotów często obejmuje nieprawdy i nieścisłości. Najgorszym błędem, jaki może popełnić ośrodek, jest zaufanie tej niezweryfikowanej „wiedzy” i założenie, że wszystkie DHA są sobie równe.

Koszt a kwalifikacje Jaka jest wartość kompleksowego i skutecznego DHA? Czy wartość zależy od kosztu lub zawartości i co wpływa na koszt i zawartość? Odpowiedzi na te pytania zależą od kwalifikacji osoby wykonującej DHA. Koszt jest najczęściej niewłaściwie wykorzystywanym i najmniej rozumianym czynnikiem decydującym o podjęciu DHA i pośredniej ocenie kwalifikacji jednostki. Chociaż większość ośrodków rozumie wymóg przeprowadzenia DHA, źle rozumieją złożoność, która składa się na skuteczny DHA. Te nieporozumienia są przenoszone na decyzję o zakupie, co powoduje, że wiele obiektów nie wie lub nie docenia tego, za co płacą w zakresie bezpieczeństwa i jakości. W takim przypadku koszt powstrzymuje wykwalifikowane osoby od wykonywania DHA. Wiele ośrodków zakłada, że wszystkie DHA są sobie równe i uważają, że porównują „jabłka do jabłek”, jeśli chodzi o indywidualne kwalifikacje i inne aspekty DHA. To tylko utrwala mit, że koszt DHA i indywidualne kwalifikacje są niezależne. Powiedzenie „dostajesz to, za co płacisz” nigdy nie mogłoby być bardziej prawdziwe, ponieważ największy wpływ na jakość i wynik DHA ma osoba wykonująca DHA.

Podejmowanie decyzji o zakupie w oparciu o koszt wstępnej analizy bez uwzględnienia kwalifikacji osoby często prowadzi do odwrotnego stosunku kosztów do korzyści niż oczekiwano. Określanie kwalifikacji Ważne jest, aby znać kwalifikacje, reputację i doświadczenie zewnętrznego dostawcy lub osoby wykonującej DHA. Chociaż określenie kwalifikacji jednostki jest stosunkowo proste, często nie jest wykonywane i przyjmowane za pewnik. Często placówki w niewłaściwy sposób opierają się na słowie lub reputacji danej osoby. Poleganie na tych niezweryfikowanych informacjach jest niebezpieczne i omija potrzebę wykwalifikowanej osoby.

Przed wykonaniem DHA ośrodek powinien ustanowić system weryfikacji kwalifikacji każdego, kto będzie wykonywał lub prowadził DHA. Obecnie NFPA 652 i wszystkie branżowe lub towarowe normy NFPA milczą na temat tego, jak należy tego dokonać. Jednak dokładna weryfikacja osób lub sprzedawców oferujących wykonanie DHA powinna składać się z następujących informacji: Weryfikacja zatrudnienia. Uzyskaj dokumentację dotyczącą stanowiska, obowiązków, stażu pracy i innych istotnych informacji. Chociaż może się to wydawać arbitralne, wiele podmiotów zewnętrznych zleci DHA niezależnemu konsultantowi zewnętrznemu i przedstawi, że ich firma wykonała DHA. Wielu z tych zewnętrznych konsultantów nie ma kwalifikacji do wykonywania DHA i niekonsekwentnej oceny i dokumentowania potencjalnych zagrożeń związanych z pyłami palnymi.

Sprawdź dokumentację. Uzyskaj życiorys i inne stosowne informacje (np. Opublikowane artykuły, kopie certyfikatów itp.), Aby ocenić specyficzne działania, osiągnięcia i doświadczenie danej osoby, które kwalifikują ją do wykonania kompleksowego i dokładnego DHA. Wszystkie te informacje należy zweryfikować, ponieważ osoby często błędnie przedstawiają swoje doświadczenie i osiągnięcia.

Ustal plan. Dowiedz się, jakie czynności osoba wykona podczas przeprowadzania DHA. Analiza sprzętu procesowego, identyfikacja scenariuszy zagrożenia pożarem i wybuchem, identyfikacja źródła zapłonu, braki w zakresie inspekcji i konserwacji, skuteczność utrzymania porządku i procedury operacyjne to tylko niektóre z elementów, które należy zbadać w ramach DHA.

Referencje kontaktowe. Uzyskaj i skontaktuj się z kilkoma referencjami, najlepiej przynajmniej z jednym z podobnej branży, aby rzucić światło nie tylko na to, jak dana osoba wcześniej oceniła i złagodziła zagrożenia związane z pyłem palnym, ale także na ogólną strukturę i jakość DHA. Należy skontaktować się przynajmniej z dwoma referencjami.

Uzyskaj przykładowy raport DHA. Uzyskaj i przejrzyj jeden lub więcej raportów z poprzednich DHA wykonanych lub poprowadzonych przez wybraną jednostkę lub osobę, aby ocenić, w jaki sposób zostaną przedstawione informacje zebrane podczas DHA. Dokładność i jakość DHA, a także skuteczność strategii łagodzenia zagrożeń, również należy porównać z konkurencyjnymi podmiotami. Powyższe informacje są potrzebne do przeprowadzenia analizy kosztów i korzyści i podjęcia najlepszej decyzji, która osoba ma kwalifikacje do wykonywania DHA. Bez tych informacji nie ma możliwości oceny doświadczenia, reputacji lub kwalifikacji danej osoby do przeprowadzenia złożonej analizy niezbędnej do ograniczenia zagrożeń związanych z pyłami palnymi. Niepodanie którejkolwiek z powyższych informacji powinno być traktowane jako ostateczny znak, aby zacząć kwestionować wiedzę i doświadczenie danej osoby w ocenie i łagodzeniu zagrożeń związanych z pyłami palnymi. Wniosek

Osoba wybrana do wykonywania lub prowadzenia DHA musi mieć doświadczenie w obsłudze urządzeń procesowych, na które narażone są palne pyły. Musi mieć praktyczne zrozumienie celu wielu norm dotyczących pyłów palnych i umieć rozpoznawać rozwiązania, które odpowiadają potrzebom obiektu. Ta wiedza i doświadczenie, które składają się na kwalifikacje danej osoby, są zdobywane przez lata pracy nad oceną i łagodzeniem różnych zagrożeń i nie są zdobywane poprzez zwykłe czytanie lub studiowanie standardów.

To, co stanowi wykwalifikowaną osobę, jest w najlepszym przypadku źle rozumiane, aw najgorszym ignorowane. Ten brak zrozumienia i niedostatek wykwalifikowanych osób wprowadza znaczną stronniczość w procesie podejmowania decyzji, kto będzie wykonywał DHA. Dlatego wiele placówek rezygnuje z odpowiednich badań i zamiast tego polega na ślepej wierze przy ocenie i wyborze wykwalifikowanej osoby do DHA. Niestety, wiele niewykwalifikowanych osób korzysta z tego niewłaściwego zaufania. Należy pamiętać, że osoby niewykwalifikowane często nie mogą lub nie chcą kwestionować ich kwalifikacji. Jednak nikt, kto wykonuje jakiekolwiek aspekty DHA, nie powinien uważać się za ponad ocenianego.

Bezpieczeństwo pracowników powinno zawsze być głównym celem każdego DHA. Jednak bezpieczeństwo często ginie, gdy do procesu decyzyjnego dodawane są koszty i inne czynniki. Koszt nigdy nie powinien być jedynym czynnikiem przy wyborze osoby do wykonania DHA. Należy raczej skupić się na całościowej wiedzy i licznych korzyściach, jakie może zapewnić skuteczny DHA. Przy prawidłowym wykonaniu przez wykwalifikowaną osobę korzyści znacznie przewyższają koszty DHA. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy placówka zajmie niezbędny czas i kroki, aby naprawdę zweryfikować, czy dana osoba posiada wymagane kwalifikacje do wykonywania DHA.

Bibliografia

1. Normy branżowe lub towarowe obejmują między innymi NFPA 61, NFPA 484, NFPA 654 i NFPA 664.2. Przykładami innych AHJ są przewoźnicy ubezpieczeniowi, strażacy i urzędnicy z kodeksu budowlanego.

Bibliografia

1. NFPA 652, Standard on the Fundamentals of Combustible Dust, wydanie 2019, National Fire Protection Association, Quincy, MA2. NFPA 1451, norma programu szkoleniowego w zakresie obsługi pojazdów straży pożarnej, wydanie 2018, National Fire Protection Association, Quincy, MA